Les awards du bien-être au travail

Le 9 octobre dernier Bloom At Work organisait les Awards du bien-être au travail. Une matinée pour récompenser les initiatives des entreprises en faveur de l'épanouissement de leurs collaborateurs.
4 prix pour 4 lauréats et 4 occasions de vous inspirer !

L'idée la plus disruptive

Les "Bienveilleurs", de Bouygues Bâtiment. Un réseau 100 collaborateurs volontaires formés par des psychologues pour écouter, accompagner et guider, en toute confidentialité, des collègues dans des moments difficiles .  Une alternative et un complément des personnels qualifiés qui répond à un réel besoin puisque ces bien veilleurs ont deja été sollicités 250 foix.

L'idée à 0€

Les "Selfies de l'avent", de Fullsix. Une bonne idée pour mieux connaitre ses collègues : chaque jour à partir d'un indice les salariés doivent découvrir un collègue mystère et se prendre en photo avec lui. Photo et informations sur les collègues sont ensuite partagées avec toutes les équipes par email. De quoi créer de la cohésion, des échanges et de la bonne humeurs entre collègues

L'idée la plus ambitieuse

Linkvalue et son projet de co-construction de la V2 de l'entreprise. Ici ce sont tous les salariés qui ont été invités à réfléchir ensemble sur l'amélioration des process interne et externe de l'entreprise. 

Le prix du public

"2h pour soi" du groupe Accpa. Le personnel soignant des maisons de retraites du groupe ont la possibilité de prendre chaque jour 2h de leur temps de travail pour prendre soin de soi.